Definición de Funciones : Manual Extenso para Optimizar Tareas y Rendimiento
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El análisis de puesto es una práctica fundamental para cualquier organización que busque elevar su desempeño . Este método implica la determinación exhaustiva de las tareas que conforman un puesto específico , así como los habilidades necesarios para su desempeño. Una adecuada realización del análisis permite una mejor asignación de recursos humanos , una delimitación de las metas y, en última instancia, la optimización de la productividad general .